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全球今亮點(diǎn)!務(wù)工者超過法定退休年齡,就不能認(rèn)定工傷?

2022-08-12 16:04:20來源:瀟湘晨報

原標(biāo)題:務(wù)工者超過法定退休年齡,就不能認(rèn)定工傷?某公司與甄女士存在勞務(wù)關(guān)系,甄女士在辦公室內(nèi)突發(fā)疾病,后經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。甄女士


(資料圖)

原標(biāo)題:務(wù)工者超過法定退休年齡,就不能認(rèn)定工傷?

某公司與甄女士存在勞務(wù)關(guān)系,甄女士在辦公室內(nèi)突發(fā)疾病,后經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。甄女士家屬向人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)申請工傷認(rèn)定。人社局經(jīng)審核,認(rèn)定甄女士屬于視同工傷情形,認(rèn)定為工傷。某公司不服,認(rèn)為甄女士系退休務(wù)工者,不應(yīng)作為勞動者被認(rèn)定為工傷,將人社局訴至法院,要求撤銷認(rèn)定工傷決定。北京市海淀區(qū)人民法院經(jīng)審理,判決駁回某公司的全部訴請。

原告某公司訴稱,甄女士所在村民委員會與原告簽訂協(xié)議,利用村內(nèi)的耕地和本村務(wù)農(nóng)人員,打造生態(tài)新村。該協(xié)議約定“合作期間的所有項目,應(yīng)盡量使用村民作為勞動力,為本村解決就業(yè)”,故甄女士在原告公司工作。且甄女士已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金,不具備認(rèn)定“視同工傷”的法律條件。被告認(rèn)定甄女士為工傷事實不清,適用法律錯誤,特提起訴訟。

被告人社局辯稱,甄女士與某公司之間就勞務(wù)關(guān)系爭議一案,已經(jīng)生效民事判決確認(rèn)雙方于2014年至2016年期間存在勞務(wù)關(guān)系,并且可以證明甄女士從事工人管理和產(chǎn)品配送管理工作。且《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》(【2010】行他字第10號,以下簡稱第10號答復(fù))載明,用人單位聘用的超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用于工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。甄女士的情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為,根據(jù)2012年最高人民法院行政審判庭發(fā)布的【2012】行他字第13號答復(fù)(以下簡稱第13號答復(fù)),用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

該案中,甄女士被同事發(fā)現(xiàn)在辦公室內(nèi)突發(fā)疾病,后經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。該情形與第13號答復(fù)中應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定為工傷的情形一致,因此,甄女士發(fā)生的死亡傷害亦應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例第15條第一款第(一)項的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。甄女士發(fā)生的死亡情形符合工傷保險條例的上述規(guī)定,人社局認(rèn)定甄女士發(fā)生的死亡傷害屬于視同工傷,并無不當(dāng)。故法院依法判決駁回某公司的全部訴訟請求。

特別提示

第10號答復(fù)在出具時,針對的具體案件是超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民在工作時發(fā)生交通事故,是否應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例進(jìn)行工傷認(rèn)定的情形。該答復(fù)明確“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。

第13號答復(fù)針對的具體案件是超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在工作時間內(nèi)突發(fā)疾病死亡時是否應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例進(jìn)行認(rèn)定的情形。該答復(fù)明確“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。因此,傷亡者是否退休、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金并不影響其適用工傷保險條例進(jìn)行工傷認(rèn)定的主體資格。在符合工傷保險條例中規(guī)定的認(rèn)定工傷情形和視同工傷情形的條件時,可以認(rèn)定為工傷。(黃越)

關(guān)鍵詞: 工傷保險條例 法定退休年齡 工傷認(rèn)定 用人單位 有關(guān)規(guī)定

責(zé)任編輯:hnmd004

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