廈門網(wǎng)訊 (廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 李菁) 今年暑期，廈門市總工會繼續(xù)扶持有條件的基層單位開辦暑托班，并給予相應的資金補助。今年辦班數(shù)量預計超過往年，最大程度緩解職工后顧之憂。

“可以和爸爸媽媽一起上班啦！爸爸媽媽樓上上班，我在樓下學習和玩耍”。思明區(qū)檢察院工會“職工親子園”暑托班除提供點心、午餐、午休及全天看護等貼心服務外，還開設繪畫、音樂、右腦開發(fā)訓練、快樂運動等特色課程，豐富職工子女們的假期生活。

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在廈門市總工會的政策帶動下，全市各級工會舉辦的暑期職工子女托管班已相繼開班，今年辦班數(shù)量預計超過往年。暑托班面向幼兒園及小學階段職工子女，每期10人-35人，托管時間至少20個工作日。市總工會還加大扶持力度支持暑托班服務升級，鼓勵招收1歲-3歲低齡幼兒。

值得一提的是，暑托班屬職工福利性質(zhì)，不收費或者少收費。符合申報要求和條件且管理制度完善、硬件設施齊全、安全管理到位、職工滿意度高、無安全事故和不良事件發(fā)生的托管班，經(jīng)上級工會驗收合格后，給予每年度一次性資金補助。

補助標準根據(jù)暑托班開班規(guī)模和人數(shù)，分別予以1.5萬元、2.5萬元、3萬元三檔補助。對招收1歲-3歲幼兒達5名(含)以上的單位，市總工會另外增加補助0.5萬元。經(jīng)費補助主要用于各單位暑托班相關設施設備、教學用品、餐食改善、特色課程等方面。

作為工會組織“我為職工群眾辦實事”的一項重要內(nèi)容，從2017年起，市總工會堅持在每年暑期扶持基層開辦“職工親子園(暑托班)”。5年來，共扶持推動153家基層單位開辦暑托班301個，招收職工子女近7000人。

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廈門網(wǎng)訊 (廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 李菁) 市總工會在積累五年暑托班工作經(jīng)驗的基礎上，近日在全省工會率先出臺政策，扶持推動有條件的基層單位為職工提供福利性嬰幼兒照護服務，設立3歲以下嬰幼兒照護日托服務的普惠托育點(中心)，并予以資金支持。

托育點的創(chuàng)辦模式分為兩種。一種為單位自建自辦的普惠性質(zhì)托育點(中心)，主要面向本單位職工子女招生，對本單位職工進行普惠性收費；一種由單位引進正規(guī)教育機構、托育機構聯(lián)辦，或者通過購買服務模式建立托育點(中心)，并對本單位職工子女入托收費給予傾向性優(yōu)惠。其中，自建自辦模式的單位，可申請建設補助資金。補助標準根據(jù)托育點建設規(guī)模和投入，分別予以5萬元、8萬元、10萬元三檔的補助。

責任編輯： 李伊琳,賴旭華

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