1月3日，雷軍在微博宣布小米最新人事調整，晉升盧偉冰為集團總裁，同時晉升屈恒、馬驥、王曉雁為集團副總裁。

另外，雷軍也曬出了小米核心高管合影。

圖中，前排左起分別為林斌、雷軍、盧偉冰；后排左起分別為馬驥、屈恒、王曉雁、劉德。

【資料圖】

雷軍介紹稱，屈恒是小米公司創始團隊成員；馬驥2013年加入公司；王曉雁擁有在手機行業的創業經歷，2019年底加入公司。

不再穿牛仔褲

雷軍這次曬出的小米核心團隊合影中，最大的變化可能就是大家都是西裝革履出鏡。眾所周知，以往每次雷軍攜高管團隊拍合影，大部分穿著都是襯衫+牛仔褲。以至于經常有網友詢問為何雷軍等人那么熱衷于穿牛仔褲出鏡。

而對于此問題，此前雷軍還特地解答過網友疑問。他回答稱之所以總穿牛仔褲，是因為攝影師建議，可能覺得整齊點好看。

這個理由雖然沒有什么大問題，但如今雷軍團隊全部正裝現身，或許也意味著小米正式進入職業經理人時代了。

歷年高管合影

先來簡單瀏覽一下過去幾年雷軍與小米核心團隊的合影。

首先是這張廣為流傳的照片，雷軍與其他12名小米初創團隊成員合影，當時喝完一碗小米粥后就正式開始創業。

這張合影衣著至少五位穿了牛仔褲，這或許是日后雷軍團隊襯衫+牛仔褲風格的雛形。

2014年，雷軍發布一張創始人合照，圖中8位聯合創始人身穿T恤+牛仔褲。雷軍配文稱：意氣風發，像不像大學畢業合影？

再來一個“大招”，2017年小米公司年會上，雷軍與其他幾位高管身穿皮夾克合影。圖中分別是黎萬強、劉德、洪鋒、雷軍、王川、黃江吉和林斌。

這張年會合影，可能是小米高管團隊唯一一次“瘋狂”打扮，不過即使穿的如此朋克，大家還都是放不下對牛仔褲的喜愛。

接著是2018年小米籌備港股上市前雷軍公布的一張團隊合影。照片中依次為王川、黎萬強、周受資、雷軍、林斌、洪鋒、劉德。

這張合影中，因為是在啟動港股上市期間所拍，因此雷軍等人穿著非常正式。而團隊中除了周受資外，其余幾人全部是創始團隊成員。

2020年8月，雷軍曬出小米團隊照片。圖中前排分別為王川、洪鋒、雷軍、林斌、劉德；后排分別為盧偉冰、周受資、王翔、張峰。

這張團隊合影雷軍等人穿著還是典型的襯衫+牛仔褲造型；此外值得注意的是，這張合影中，前排五人均是小米創始團隊成員，占比過半。

2022年，雷軍在小米成立12周年紀念日中發文回憶了公司創辦歷程，同時也曬出了當時在北京的公司高管合影。

這張照片中，大家幾乎還是襯衫+牛仔褲裝扮，區別在于每個人都套了件外套。

聯合創始成員逐漸減少

從團隊成員變化來看，2017年至今，小米核心高管團隊中，創始成員越來越少。

雷軍曾介紹過，小米最開始是13個人一起喝了一碗小米粥之后創辦，這13人中，除了雷軍外，有林斌、黎萬強、黃江吉三名聯合創始人，另外還有李偉星、孫鵬、范典、劉新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管穎智9名創始員工團隊。

此外，小米聯合創始人團隊還有王川、劉德、洪鋒、周光平四人，他們與雷軍、林斌、黎萬強和黃江吉構成的小米聯合創始人團隊也被外界稱之為“小米八大金剛”。

在歷年來雷軍曬出的核心團隊合影中，幾位聯合創始人成員都頻繁出鏡。但隨著時間流逝，小米初創團隊成員也逐漸離開。

2018年，黃江吉和周光平辭職；2020年，黎萬強卸任小米旗下多家公司高管職務；2022年初，當初一起喝粥的13人之一李偉星離職。2022年12月，雷軍發布全員信透露，洪鋒和王川也于年底退出業務一線。

那么再來看今年雷軍曬出的核心團隊照片，聯合創始人僅剩雷軍、劉德和林斌三人，此外屈恒作為創始員工之一獲得提拔，其余三人均不再是初創成員，而是外部引入。

因此，說小米進入職業經理人時代并不為過。

曾經的對手如今的隊友

今年公布的小米高管團隊成員中，也有些有趣的事情，比如曾經的競爭對手不僅變成隊友，還成了核心成員。

盧偉冰，47歲，于2019年1月加入小米擔任副總裁，不過在此之前，他曾在金立手機工作，擔任金立集團總裁，主要負責金立研發、生產、品牌營銷、全球市場、電商、運營商等部門。

2019年1月2日，雷軍宣布金立集團前總裁盧偉冰加盟小米；1月10日，雷軍宣布任命盧偉冰為小米集團副總裁，兼紅米Redmi品牌總經理。2019年11月29日，盧偉冰出任小米中國區總裁，同時兼任紅米品牌總經理。

2020年8月，盧偉冰成為小米合伙人。

2023年1月，盧偉冰被任命為集團總裁。

另一位高管王曉雁在加入小米前，也是曾經的競爭對手。王曉雁，48歲，曾在中興通訊任職，之后創辦小辣椒智能手機品牌。

2019年底，王曉雁加入小米公司，后被任命為小米中國區副總裁兼銷售二部總經理，向盧偉冰匯報；2022年底，擔任小米集團副總裁，兼任中國區總裁。

馬驥，44歲，2013年加入小米集團，負責MIUI安全中心、MIUI產品、國際互聯網業務等工作，2020年12月起擔任小米互聯網業務部總經理；馬驥曾任職于奇智軟件（北京）有限公司。

屈恒，41歲，2010年加入小米集團，是集團初創團隊成員之一，先后負責MIUI、米聊軟件開發、路由器系統工程師等工作。2018年任職小米生態鏈部總經理。

2023年1月，王曉雁、馬驥和屈恒被任命為集團副總裁。

逐漸消失的牛仔褲，外來經理人正走向前臺

這次曬出的高管照片中，7位中有3位是“外來經理人”，占比超過接近50%。

另外，如果這張合影“考究”的話，幾個人站位顯然不是隨便站的。據筆者了解，公司合影站位中，通常講究1號領導在前排最中間，而2、3號領導則分別在1號領導的左右兩側；第二排則通常是骨干成員站中間。

對比歷次的高管合影，團隊成員站位除了雷軍永遠處于前排中心位置外都有不同。例如2020年的合影中，王川、洪鋒、林斌和劉德在第一排；而盧偉冰、周受資、王翔、張峰在第二排。2018年港股上市前的合影中，站在雷軍左右兩側的分別為林斌和周受資。

有趣的是，在歷次合影中，其他人位置經常有變化，但大多數時候林斌都緊挨著雷軍。那么，今年的合影中，盧偉冰位于前排并且和林斌一起挨著雷軍，似乎說明二人是左膀右臂的關系。

此外，雷軍似乎很喜歡40歲的“老男孩”管理公司，新的團隊平均年齡也都在40多歲。之前雷軍透露過“八大金剛”平均年齡就是43歲，而如今新團隊成員年齡也都是40多歲。

另外，雷軍還稱“八大金剛”中五人是海歸，3人是“土鱉”，其中，林斌、黃江吉、劉德、洪鋒和周光平均有過在海外求學以及工作經歷，而雷軍、黎萬強和王川則是在國內成長與發展。

這次新的管理團隊中，林斌和劉德是海歸，盧偉冰、王曉雁、屈恒、馬驥以及雷軍都是“本土派”，所以如今的小米核心團隊，也可以說主要以“本土派”率領了。

至于這次高管不再以牛仔褲打扮拍照這點，其實與小米進入職業經理人時代很契合。???????????????????????????????????

嚴格來說，公司高管中，創始人與職業經理人的衣著并沒有專門的規矩，但衣裝本身確實能體現出一些特別的要素。

比如當年喬布斯每場發布會，同樣都以牛仔褲現身；這身打扮甚至成了他的一種符號。而雷軍在小米成立早期，也曾經被網友稱作“雷布斯”，原因也多少與二人對牛仔褲的熱情有一定關系。?????????????????????????????????????

從實用角度出發，牛仔褲貼身方便活動，同時結實耐用。這意味著人們穿著牛仔褲干活很方便，而且還耐臟。所以當雷軍等創始人團隊以牛仔褲現身，可以聯想到他們并不是那種只會坐在辦公室發號施令的人，而是事事親力親為的創業者。?????????????????????????

而西裝或者正裝表達的意義就不同了，它更強調專業。對于職業經理人來說，其實本質上是另一種形式的“打工人”。那么在著裝上自然就要凸顯自己專業，嚴肅，所以西裝也就一度成為職業經理人的一種“刻板印象”。??????????????????????????

所以，雷軍團隊這次全員西裝，也標志著小米正式進入經理人時代吧。????????????

2023年，小米求穩

這次高管團隊變更中可以看出，團隊成員要么具有豐富的行業從業經歷，要么就是已經在公司任職多年，對公司各項工作得心應手。

例如盧偉冰、王曉雁二人此前就從事手機業務；馬驥、屈恒則已經在小米任職近十年甚至超過十年；而團隊中也還仍然有林斌、劉德這樣的老將坐鎮。

這樣的安排顯然符合雷軍在內部信中對2023年的展望，即“穩健推進，蓄勢待發”。

據Canalys數據顯示，2022年三季度全球手機市場出貨量同比下降9%，國內手機出貨量下降11%。在這種情況下，小米手機業務發展壓力較大；

其次，根據小米三季度財報顯示，公司包含智能電動車總共支出費用為8.29億元，而2022前三季度造車支出達到18.65億元。這使得小米成本壓力較大。

那么，這些外部引入的職業經理人可以更多的為業務KPI負責，主抓小米的手機、生態鏈等業務；而雷軍則可以將更多精力放在造車業務中。????????

因此，由行業資深人士以及了解公司的成員組成的新團隊，或許能夠實現穩中求進的目標。當小米一只腳已經邁入職業經理人時代后，未來如何，我們拭目以待。

關鍵詞： 八大金剛 被任命為