欧美一级黄色片视频_欧美bdsm精品调教视频_午夜极品_国产精品久久久久久久久潘金莲_在线观看老湿视频福利_日韩有码在线播放

首頁 > 旅游 > 正文

采購經理人指數是怎么計算的,采購經理人指數有什么優(yōu)勢?

2021-12-08 06:23:04來源:贏家財富網

采購經理人指數(PMI)通常指的是美國的采購經理人指數,這是一個衡量美國制造業(yè)的“體檢表”,是衡量制造業(yè)在生產、新訂單、商品價格、存貨、員

一般來說,采購經理人指數與金屬需求指數密切相關,因此可以作為金屬需求增長率變化的有效指標,一般意義上,采購經理人指數的上升會帶來美元匯率的上升;采購經理人指數的下降會拉低美元匯率。

采購經理人指數怎么算?

采購經理人指數是由以下五個指標組成的綜合加權指數:新訂單指數、生產指數、供應商交貨指數、庫存指數和就業(yè)指數,加權指數在一定程度上代表了顯示出變化的趨勢和程度。這樣,我們就可以得到每個企業(yè)在各個方面的上升、下降和不變的結果。在計算出各個方面結果不同的企業(yè)所占的比例后,就可以得到這五個方面的擴散指數,擴散指數計算公式如下:

上升百分比-下降百分比+(恒定百分比)=擴散指數

中國采購經理人指數由國家統(tǒng)計局、中國物流和采購聯合會共同完成。它是一個領先的指標,可以快速、及時地反映市場動態(tài),制造業(yè)PMI指數超過50%,反映制造業(yè)經濟整體擴張;低于50%,通常反映制造業(yè)經濟整體下滑。

采購經理人指數有什么優(yōu)勢?

1.及時性

采購經理人指數被經濟學家和金融分析師廣泛使用的原因之一是它的高時效性。首先,由于工作性質,參與數據調查的采購經理人可以第一時間獲得公司當月業(yè)績的真實數據。其次,ISM會在下月第一個工作日發(fā)布當月指數。一般來說,它的數據至少會比政府的相關經濟數據提前兩周發(fā)布。

2.準確性

美國商務部研究了采購經理人指數和制造業(yè)發(fā)展趨勢與國內生產總值之間的關系。結果表明:一般來說,當采購經理人指數大于50%時,表明制造業(yè)經濟的擴張和發(fā)展;當低于50%時,表明制造業(yè)經濟衰退,50%是衡量制造業(yè)是在擴張還是陷入衰退的臨界點,當PMI在一段時間內繼續(xù)高于42.8%時,說明GDP擴張;而當PMI持續(xù)低于42.8%一段時間,則預示著GDP的下降。

此外,對PMI與道瓊斯指數和標準普爾指數關系的研究表明,在沒有明顯通脹威脅的情況下,PMI與道瓊斯指數的一致性達到80.9%,PMI與標準普爾指數的一致性達到68.7%,PMI如此準確的原因可以歸結為:

1)合理的數據抽樣方法。調查樣本,即商業(yè)調查委員會,由ISM仔細控制,以確保它代表制造業(yè)的整體結構,委員會成員來自各行各業(yè),各行各業(yè)委員會成員的比例根據各行業(yè)對國民生產總值的貢獻來確定,行業(yè)分類按照美國行業(yè)分類標準進行,分為20個行業(yè),同時,調查樣本也非常重視參與調查的成員在區(qū)域分布上的分散性,以避免參與調查的成員過渡到同一區(qū)域的集中。

2)季節(jié)調整系數的應用。季節(jié)性調整是為了從數據中消除每年重復事件的影響,如天氣變化、夏季工廠停工、法定節(jié)假日等類似因素,從而修正相鄰月份對比時的偏差,使獲得的PMI更加準確可靠。

3.簡易性

PMI受歡迎的另一個原因是,相對于公布后經常修訂的官方經濟數據,經濟學家和金融分析師更容易通過使用PMI來識別經濟發(fā)展趨勢,原因是PMI調查中過濾了瑣碎的干擾因素,使得趨勢出現。同時各大公司都參與了數據調查,使得獲得的數據具有代表性。

當然,PMI也有一些缺陷。比如PMI是一個擴散系數,它的值超過50%只是意味著提交正面報告的管理者數量大于提交負面報告的管理者數量。然而,PMI因其時效性和卓越的經濟預測能力而受到廣泛關注。

以上就是采購經理人指數的全部內容,希望上述內容可以幫助大家,如果想了解指數內容,可以了解下納斯達克指數期貨。

關鍵詞: 采購經理人指數 計算 優(yōu)勢

責任編輯:hnmd004

主站蜘蛛池模板: 依人在线视频_亚洲精品久久久久久久_一本久久A精品一区二区_中国一级片在线播放_精品特级毛片_九九视频在线观看视频6_成年日韩免费大片黄在线观看_男人插女人的免费视频 | 黄色a级一级片_国内精品久久久久久99蜜桃_日产精品久久久久久久蜜臀_国产福利男女XX00视频_韩国美女一区二区三区_午夜观看视频_久久综合久久自在自线精品自_国产一级特黄a大片免费 | 亚洲人成在久久综合网站_久久精品人人槡人妻人人玩_久久久www成人免费无遮挡大片_伊人久久综合精品久久_日本逼视频_色啪影院_日本污视频在线观看_av片在线免费看 | 精品国产一区在线观看_国产精品久久久久精_亚州黄色_午夜精品99久久免费_伦人伦XXXX国语对白_中文字幕久久久人妻无码_在线播放网址亚洲_4455国产精品视频 | 亚洲国产精品乱码一区二区三区_日韩精品91_久久中文字幕一区_国产精品久久久久9999_午夜免费精品_伊人网成人网_草久在线播放_伊人亚洲综合影院首页 国产偷伦视频片免费视频_久久影院一区二区三区_成人网免费在线观看_成人无码www免费视频网站软件_黄色网站免费观看视频_色综合天天_5g国产精品影院天天5g天天爽_wwxx在线观看免费 | 色综合久久天天综合绕观看_日日干日日干_国产精品国产三级国产aⅴ9色_免费爱爱小视频_亚洲WWW永久成人网站_三级网在线观看_欧美日韩一区二区综合_天天躁日日躁aaaa视频 | 欧产日产国产精品98_在线精品观看国产_av大片网址_亚洲激情一级片_福利视频区_99久久久无码国产精品9_久草婷婷_偷拍自拍第二页 | 成人一级片在线免费观看_久久免费视频3_青青视频国产_亚洲第一极品精品无码_a中文字幕www_日韩精品国产自在久久现线拍_性无码专区无码片_成人在线精品 | 亚洲自拍偷拍网站_一级二级三级毛片_看国产一级片_国产第一区_九一亚洲_日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃_日韩人妻无码精品系列专区_日本在线看片免费人成视频 | 黄色视屏在线看_日韩成人黄色_中文精品一区二区三区四区_毛片视频在线免费观看_国产日韩精品中文字无码樱花_亚洲视频在线免费播放_麻豆视频网页_av久久伊人精品中文字幕 | 欧美日韩精品视频一区二区在_欧美一级片网站_大地资源影院在线播放_亚洲bbw性色大片_小伙和少妇干柴烈火_少妇厨房愉情理伦片BD在线观看_精品一区二区三区日韩_91日日日 | 成人乱码免费视频A片含羞草传媒_成人午夜毛片_国产精品久久久久永久免费_久久精品成人免费国产_亚州av网_91剧场_青青青草伊人_亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 欧美a级成人网站免费_精品国产天堂_国产色婷婷五月精品综合在线_成人三级网址_婷婷久久无码欧美人妻_一级毛片在线观看视频_小12萝8禁在线喷水观看_精品一区二区在线观看视频 | 欧美成人久久_精品国产AⅤ一区二区三区桃_无码欧亚熟妇人妻AV在线外遇_俺去啦久久草在线视频_延禧攻略在线_久久久久久久99精品免费观看_天堂久久久久VA久久久久_亚洲精品欧美视频 | 先锋资源av免费网_嗯啊亚洲_人人妻人人爽人人做夜欢视频九色_亚洲综合一区二区三区无码_免费又黄又裸乳的视频_国产视频www_69国产在线_中国亚州女人69内射少妇 | 在线看片无码永久av_激情懂色av一区av二区av_艳妇臀荡乳欲伦69调教视频_免费av无码无在线观看_欧美一级特_亚洲国产黄色_国产第二区国产一级片播放_第一区视频 | 亚洲黄色小说图片_国产精品久久久久久久综合_色一乱一伦一图一区二区精品_免费gogo少妇大尺寸视频_欧美成免费A级毛片_伊人色吧_性猛交xxxx免费看蜜桃_亚洲第一伊人 | 6080亚洲精品一区二区_亚洲不卡在线视频_午夜不卡影院_性一交一无一伦一精一品_亚洲人成一区二区_香蕉久久综合_a级毛片高清免费视频就_伊人久久综合 | 国内精品久久无码人妻_久久国产精品大桥未久av_亚洲最大日韩中文字幕另类_91看片免费版_亚洲中文字幕久久精品无码va_操操操视频_五十高熟中文字幕_91一区二区三区四区 | 国产亚洲色欲色一色WWW_免费一级成人毛片_国产成人啪精品视频免费视频_在线观看无码AV网站永久免费_免费无码又爽又刺激高潮的视频_韩国免费视频_国产一区二区三区四区三区四_久久伊人精品波多野结衣 | 日韩91_国产精品入口免费视_国产精品久久_夜夜草专业av导航_亚洲精品色哟哟_白嫩少妇一级无码_毛片视频网站_日本神影院一区二区三区 | 少妇的肉体迎合快乐_国产精品流白浆在线观看_天天摸夜夜添狠狠添高潮出水_精品卡一卡二卡3卡高清乱码_国产AV国片精品有毛_欧美三级视频日日操_久久久久久亚洲精品视频_7m视频成人精品分类 | 日本久热_欧美影院_久草视频在线首页_中国业余老太性视频_男的操女的免费视频_一级毛片中国_国产精品99久久久久久宅男小说_麻豆国产精品久久人妻 | 曰韩观看免费_yellow高清免费观看日本_欧美伦理一区二区三区_无码AV无码一区二区桃花岛_亚洲一区二区制服在线_性8sex8亚洲网友自拍_69综合精品国产二区无码_在线免费观看v片 | JAPANESE熟女JAPANESEMA_亚洲av无一区二区三区_亚洲综合无码日韩_国产亚洲欧美精品一区_国产h视频在线观看播放_涩涩屋av_国产精品嫩草影院99网站_97干视频 | 强乱中文字幕亚洲精品_亚洲网站观看_台湾无码AV一区二区三区_北条麻妃在线_国产在线一区二区三区视频_日韩精品无码视频免费专区_亚洲精品入口a级_亚洲日日摸夜夜夜夜夜爽小说 | 国产乡下三级全黄三级BD_无码AV免费网站_免费在线观看一区二区_2021国产va在线_成年人黄色在线观看_欧美久久久久久久久_91精品国产91久久久久久三级_一区二区三区精密机械公司 | 热99欧美_久久久精品国产sm调教网站_成人亚洲在线观看_国产一区二区中文字幕免费看_最近中文字幕免费MV在线视频_japanese在线看_色视频www在线播放国产人成_97青娱乐 | 一级毛片区_911久久香蕉国产线看观看_午夜影院在线观看_人人爱97_国产精品av一区二区三区_亚洲欧洲无码在线观看_日本高清视频免费观看_亚洲性精品 | 国产91精品插插插免费观看_亚洲国产久_狠狠躁躁夜夜躁波多野结依_自拍超碰在线_理论片在线_九九热精品视频在线_国产日韩在线看_亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 91热爆视频_韩国av一区二区_夜夜躁狠狠躁日日躁视频_av在线免费播放_双飞两少妇国语对白_中文字幕在线乱码不卡二区区_色综合久久中文娱乐网_成年站免费网站看V片在线 | 日韩区视频_天堂中文视频在线_草草久久久_斗破苍穹年番免费观看动漫高清_国产BBAAAAA片_亚洲成AV人影院在线观看网_91免费版成人_欧美欲妇xxxxx | 精品国产一区二区三区久久_国产乱人伦真实精品视频_欧美肥胖老太bbw_一区二区三区在线视频_精品嫩草_欧美性xxxx视频_曰本黄色片_性XXXX中国HD | 果冻传媒2021精品一区_国产精品免费久久久久软件_亚洲国产精品毛片AV不卡在线_欧美二区精品_色吧久久_久久99青青精品免费观看_三人一起玩弄娇妻高潮_国产精品va视频 | 91婷婷_97在线视频人妻无码_国产成人AV无码精品_欧美大片久久国产欧美日韩精品_亚洲人a成www在线影院_9l国产精品久久久久麻豆_亚洲国产日韩欧美视频二区_中文字幕有码无码人妻在线 | 美女把尿口扒开让男人桶爽_一黄色大片_国产精品人人妻人人爽久久_baoyu116.永久免费视频_你懂的91_欧美一级黄色片子_色se02短视频永久网站_蝌蚪成人网 | 成人看片在线_性饥渴少妇XXXXⅩHD_国产一区二区免费在线播放_岳肥肉紧嫩嫩伦69_日韩视频在线观看不卡_国产福利萌白酱在线观看视频_色欧美99_日本在线一二 | 男人操女人视频免费_黄色免费大全_成人欧美在线视频_永久免费无码网站在线观看_一个人看的www网站_青娱乐这里只有精品_手机福利在线_最新中文字幕在线视频 | aykkk伦理_成人网站免费观看_交资源www在线观看_欧美日韩国产精品一区二区三区四区_www.91自拍_在线二区_久久视频在线_久久精品成人 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃_新版中文在线官网_亚洲精品中文字幕av_99视频在线精品_人妻精品动漫H无码_欧美福利在线_日本中文字幕一级片_维修工的绝遇中文字 | 精品99久久_国产精品在线看_大香伊蕉最新视频_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_一区二区免费视频_国产午夜福利片1000无码_久久精品亚洲人成影院_久草在线手机视频 |