朱鼎健認(rèn)為，今年春節(jié)前后發(fā)生了嚴(yán)重的新冠肺炎疫情，大量的人員集中流動(dòng)擴(kuò)大了傳染范圍，其后的人員隔離又導(dǎo)致了企業(yè)復(fù)工困難。疫情與春節(jié)假期疊加，帶來(lái)了一連串的負(fù)面連鎖反應(yīng)，有必要讓我們思考，現(xiàn)行的春節(jié)長(zhǎng)假模式是否可以進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。

根據(jù)每年國(guó)務(wù)院辦公廳統(tǒng)一發(fā)布通知規(guī)定，春節(jié)假期及調(diào)休安排通常是在每年除夕至農(nóng)歷正月初六期間，共放假7天。

他解釋，這意味著，在全國(guó)范圍內(nèi)以億計(jì)的巨量人口在短短幾天時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次往返的“春節(jié)大遷徙”，這甚至被稱為“世界奇觀”。春節(jié)長(zhǎng)假也因此帶來(lái)了交通等一系列的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)組織的失序問(wèn)題。

另外，朱鼎健提及，春節(jié)“一刀切”集中放假可能還會(huì)增大傳染病的傳播風(fēng)險(xiǎn)、造成大眾“節(jié)后綜合癥”，以及集體性停工加重企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)壓力等問(wèn)題。“可以看出，全國(guó)統(tǒng)一集中7天春節(jié)長(zhǎng)假，使各種影響和負(fù)面效應(yīng)更加突出。”

針對(duì)上述問(wèn)題，他建議，放棄“大一統(tǒng)”式放假安排，在全國(guó)范圍內(nèi)，對(duì)春節(jié)假期進(jìn)行彈性安排。

具體落實(shí)到行動(dòng)上，朱鼎健認(rèn)為，可以實(shí)行“總量控制，彈性選擇”的方式，給予地方和企業(yè)更多自主選擇安排權(quán)。即，國(guó)家僅規(guī)定除夕、初一、初二全國(guó)統(tǒng)一春節(jié)假，其他全部由各省市和企業(yè)自行安排，甚至允許調(diào)整假期的日期組合。例如，各省市和企業(yè)可以選擇組合前4天或后4天;還可以選擇除夕前10天和后10天區(qū)間內(nèi)，再增加前后雙休日的調(diào)休，以及企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，適度安排員工年休假等。在安排好值班、輪崗機(jī)制前提下，讓大家在前后共20天區(qū)間中自主選擇7-11天的時(shí)間段，讓更多人可以錯(cuò)峰出行。

他認(rèn)為，這種彈性安排，可以尊重春節(jié)團(tuán)圓的歷史文化，感受更有質(zhì)量的家庭團(tuán)聚;也能保證民眾的休假福利，豐富休假感受;又能實(shí)現(xiàn)“錯(cuò)峰出行”，減少社會(huì)各方面的運(yùn)營(yíng)壓力;還可以降低人員集中帶來(lái)的疾病傳播風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)，讓各省市、各企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際靈活調(diào)整生產(chǎn)線和用工，通過(guò)完善的輪班、補(bǔ)償機(jī)制，使企業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)更加連貫有序。

關(guān)鍵詞： 建議 彈性 安排 春節(jié)假期